面试形式：陕西省社区工作者面试以结构化面试形式进行。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
面试题量： 上午和下午各一套题，3道题。
面试时间：采取全封闭的方式进行，满分为100分。试题由省社区建设指导委员会办公室命题，面试工作由市级社区建设指导委员会办公室组织实施。面试地点在省政府门户网站和陕西民政网上另行通知。10分钟3道题，八分钟时响铃提示，提示时间在进场前引导员已经告知考生
面试提问方式：看题，通常都有题本。每个考场23个考生，采取给题本和考官读题相结合的形式，读一道回答一道，提供纸笔。
面试内容分析：根据历年真题分析发现，社区面试最开始比较倾向于考察组织管理和情景处理能力，这种题型分布的方式事实上是与社区工作相关的，社区工作者的主要职责便是上传下达，宣传政策精神、协调居民问题，所以更加注重解决实际问题的能力，而组织管理和情景处理恰恰就是考察考生这方面能力的。但是就2014年和2015年的真题分析发现，社区面试侧重了对综合分析能力的考察，但所涉及的内容也都是与社区管理工作相关的。
面试仪容仪表很重要，尤其是进场的时候要有气势，给考官留下良好的第一印象。
候场过程中要及时平复心情，不要受到周围考生的影响，特别是对手的影响，要知道只要搞乱局面，那个人就可以轻松获胜。所以，稳，是面试的必胜法宝。不论别人如何议论纷纷，我自己有这个信心应对自如，不需要什么小道消息。 3、锻炼和调整好自己的心理状态，不要紧张、要相信自己，要有足够的自信，表述要流畅，尽量不要停顿。
答题时，一定要答完整，即使自己再不会回答，开头、中间、结尾，三个步骤肯定是要做完的。遇到不会的可以短一点，会的可以说得好点儿。如果答题中发现自己说错了，错了就错了，接下来圆回去就可以了，千万不要出现自我否定的情况。
不要以为考官会精神饱满、认真地听你答题。但是，就算他不理你，你也要相信自己，坚持讲下去。在这里，没有互动，只有你一个人的独角戏。