职工福利费是按照工资薪金的14%计提用于职工福利方面的费用 。会计规定与税收规定有一定的差异,下面一起来看看
工具/原料
1
职工福利费的核算
2
税前扣除标准
方法/步骤
1
企业所得税法实施条例规定,职工福利费按照不超过工资薪金所得的14%准予税前扣除。
2
工资薪金所得也不完全是会计账面记载的金额,是税务认定的可以在税前扣除的工资薪金总额。
3
职工福利费要按照实际发生额与计入成本费用的职工福利费金额孰低的原则在上述范围内准予税前扣除。
4
职工福利费要通过“应付职工薪酬——职工福利费”核算,不能通过“管理费用——职工福利费”核算。
5
职工福利费应该单独建立账册核算,未单独设立账册的,税务机关有权核定职工福利费的扣除标准。
6
当年实际发生的职工福利费要先冲减职工福利费余额以后才能税前扣除。
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