工作开始不稳定的时候，很多员工都会选择离职，那么该怎么办理离职手续呢？
工具/原料
1
离职单
2
社保手续
方法/步骤
1
首先需要填写一个离职报告，说明离职的原因
2
去到单位人事部门，找人事，提交离职报告
3
公司找到相应的接手人，开始工作交接
4
工作交接最好是有纸质的文档，接手人与离职人员签字确认
5
去社保中心，办理社保停保手续
注意事项
1
撕破脸
2
好去好散
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