工作经验积累
工作总结
首先来一段肺腑之言2015年工作总结的标题之后，先来写一段概括性的肺腑之言，例如本人从什么时候开始入职并任命某某刚在岗位之类的，给你这个机会展现自己，领导对你的信任之类的，表明自己对这份工作的珍惜。
陈述这一年来的主要工作这个步骤可以用123来表明，让你的工作内容显得很清晰，同时，将工作量化阐述，能让领导看的时候一目了然，同时也能显现出你个人做事的调理性。如果必要的话，可以穿插表格，图形来做进一步说明。
列出个人工作上获得的成绩列出具体工作内容，给公司带来什么样的利益效益之类的，这个内容最好以数据说明，增加说服力。很多单位现在已经不喜欢听到员工在计算自己的苦劳了，他们更看中的是功劳，把你一年的功劳全部展现出来，让公司知道你有能力，可能会考虑提升职位。
列出自己工作上存在的问题毕竟人无完人，领导喜欢自己的员工能不断发现自身的问题，并不断地改进取得进步。想想这一年工作中，自己的表现怎么样，是否尽心尽责，是否保持工作热情，是否拥有足够的积极性等等方面的问题。
如何克服存在的缺点找出自身存在的不足、问题，还不是最关键的，最关键在于你应该如何去克服，打算怎么战胜自己。在接下来的一年工作中，如何做得更好，为单位创造更多的利益。
公司制度上存在哪些问题这时可以大胆地提出自己的观点，的一些考勤制度上是否存在不合理性，工作氛围是否有点沉闷不够激情活力，公司是否应该为员工创造更多的福利等方面，谋利益的同时，也应该得到相应的福利。
提出个人见解在工作上，同事之间的沟通是否缺乏，导致一些工作滞后现象，这时可以提出自己的见解，在每个项目启动之前，同事之间做好有效沟通。或者工作氛围沉闷，公司应多组织下午茶活动之类。都可以说出自己的看法。
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