如何进入外企

外企的工作高大上，全部文书都是洋文，同事见面互称Tom啊Jerry啊，久而久之呢，平时和你说话的style也变得非常的exotic，总之见了这些同学要是叫了啥以前的外号二狗啊，猪娃子啊，不知会不会被一辈子拉黑吧。

A1君，搞IC的，加入了一家日企，专给国内某些大牌家电做IC设计，从工作开始，所有朋友们都表示担心——加班很恐怖吧，结果呢——不允许加班，加班必须申请批准——加班需要给加班工资或者调休，而且活也不忙就懒得加班了。

比国企还闲，弹性工作制，不打卡，没人管，活做完就行了，愉快的工作了三年，然后——公司倒闭了，所有朋友们再表示担心啊，这工作没了怎么办啊，好好的突 然失业了，又要准备找工作很苦逼啊有木有,把自己卖，所有员工工作，并且，因为和日企的劳解 约，按照劳动法支付了所有员工N+2的工资，并按照比例结算了当年年终奖。原来企业垮了，白拿了一大笔钱，工作也继续安排好了。相比加班自愿全靠 犯贱的n多单位，咱们中国制定的《劳动法》在外企执行似乎更好。

A3君，搞物流管理的，毕业进了一家著名国际物流企业，遇到了一个嫁不出去的老女人当领导，于是关于这朵人界的奇葩的传闻就不绝于耳。最近的一次，老女人颐指气使不允许手下的孕妇去做产检结果导致该孕妇流产。

A4君，想做产品经理，面试了一家自称日本软件企业，相谈甚欢，对方邀他去日本工作，的注册信息，赫然写着人力资源派遣，该君每次聚会都用相当夸张的语气说自己差点被当猪仔买去日本挖煤。

A5君，加入了一个国际屌丝服装品牌当门店店长，整天就折腾员工搞传销组织或者美发店那种成功学加坝坝舞团队管理，自己都在喊这么干二逼得不行，但好像很有钱的样子。

其实，找工作不一定非要去外企、国企、私企；最好的解决办法就是结合自身情况综合分析自己的实力，针对性的选择企业类型，得到最优解。祝大家找工作顺利。