通过做游戏来增加团队凝聚力是团队管理的一种手段，现分享一下你做动作我来猜游戏。
方法/步骤
1
简述：藉着组员的动作，来猜题目是什么
2
人数：不限 场地：不限
3
适用范围：适合刚认识或不认识的人
5
轮留每组派出一个人出来，老师给他看题目。他只能以动作来告知组员题目。
6
视题目的难度来计时。看那组的得分高低来算输赢。
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