校园招聘面向国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校,招聘获得国家教育主管部门承认学历、学位毕业生的活动。招聘流程主要包括信息发布、简历筛选、考核测评、审核录用等环节。请应聘人员仔细及所属单位的招聘公告,按公告要求参加招聘活动。
信息发布
各个招聘单位一般在每年的10~11月份发布发布招聘公告
简历筛选
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注册账号。注册的时候,需要填写您的身份证号码、手机号、邮箱、用户名。
2
填写简历。登录后,进入“个人中心”----“我的简历”----“修改”,按照规范要求填写简历。在您填报志愿之前,简历信息可以修改;填报第一个志愿后简历信息将不允许修改。请您谨慎填写并核准简历信息。上传的照片和附件必须是图片格式(jpg, gif, bmp, png, pdf),每张图片的大小在400KB以下。
3
简历筛选及审核工作在12月初结束
考核测评
1
考核测评前3个工作日,向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息。确认参加考试的毕业生,应在规定时间内上网打印准考证,并携带相关资料准时参加考试。◆在“个人中心”――“我的通知”中,或通过您的手机短息和邮箱进行查看通知信息。然后,在“我的通知”中确认回复信息。◆应聘者在进行笔试、面试时需要携带准考证。在“个人中心”――“我的测评”中,点击“准考证”进行打印。◆在“个人中心”――“我的简历”――“简历预览”――“打印预览”进行打印。
2
在招聘过程中,招聘单位需要通过在线视频与应聘者进行互动的,应聘者在接到通知后,应在指定的时间登录招聘系统,在“个人中心”,“我的测评”中进行操作。在页面中会提示下载安装相关插件,请按照“设置帮助”中的步骤进行设置。
审核录用
将通过考试的考生信息送到总部进行审核,如审核通过则根据人力资源和社会保障部要求,将批拟录用高校毕业生人选在网站上公示,公示期七天。
注意事项
应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息,将取消应聘人员的应聘资格。
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