的招聘分为校园招聘和社会招聘两种形式，其中校园招聘是指面向国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校，招聘获得国家教育主管部门承认学历、学位毕业生的活动。
招聘形式及规模
每年的校园招聘工作于 10-11 月份正式启动，发布统一的招聘公告，而其、供电局、研究院及其他相关单位作为招聘单位具体组织实施，各公司招聘人数有较大区别。
招聘时间
自行组织招聘工作，在招聘时间安排上也会有些微区别。
招聘专业及岗位
各公司的招聘岗位涵盖以下几大类别：电气类、计算机类、通信类、营销类、工程类、财务类以及人力资源类等。
招聘流程
招聘流程基本分为四个阶段，即：信息发布、简历投递及筛选、考核测评、审核录用。
注意事项
1
员唯一进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关校园招聘信息的渠道，考生在报名时需要注册并登录此网站，按照流程进行简历的投递。
2
各公司允许报考的志愿数量不同，且填报的志愿一经申请，不能修改，考生务必要慎重填报。
3
采用的是先笔试后面试的流程，流程较为特殊，是先面试后笔试。，简历投递之后先进行两轮面试，才会组织统一笔试，最后确定录用人员。
4
在考核测评前 3-5 个工作日，各公司将通过招聘系统、短信、邮件或电话等多种方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息。