休假日还要加班，且没有补休的，是否拿到了应有的报酬？看一下政府官网有休假日月份的详细图解，一目了然。根据《中华人民共和国劳动法》相关条款解释如下：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
方法/步骤
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2018年一月份休假日：2017年12月30、31日休假加班两倍工资。元旦休假加班三倍工资。
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2018年二月份休假日：春节初一、初二、初三，三天加班都是三倍工资。其余休假日加班是两倍工资。
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2018年四月份休假日清明一天加班三倍工资，其余两天两倍工资。
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2018年五月份休假日：五月一日加班三倍工资，其余两天都是两倍工资。
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2018年六月份休假日：端午节一天加班为三倍工资，其余两天加班为两倍工资。
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2018年九月份休假日：中秋节一天加班三倍工资，其余两天加班两倍工资。
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2018年十月份休假日：1、2、3三天加班为三倍工资，其余四天为两倍工资。
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注意：截图中的班，为加班日（为了调整连续的休息日）不加班的，早做规划，合理安排，放松心情。
注意事项
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