当面会要求员工写一下员工自评。那么问题来了，员工自评怎么写才可以让领导对你刮目相看呢？
工具/原料
其实员工自评，领导通常会以以下三个方面去考察新晋员工：分别是你的工作态度，业务能力，综合能力
方法/步骤
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要点：思路清晰，真实且能让领导认可
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通常分为三点进行总结：第一点： 简单介绍一下近期来的工作表现，比如：虚心向老同事请教，认真记录每天所学知识，及时解决和发现工作中遇到的问题（可以简单的加一下真实是例子）。第二点： 介绍一下近期都学到了什么？有什么样的收获？以从事IT行业软件测试为例：熟悉了该产品的哪些功能，哪些地方是该产品应该重点关注的。熟悉和掌握了哪些技能？比如：测试环境的搭建，Linux系统命令的熟悉。第三点： 的一些体会。与同事相处的怎么样？对整个团队有了哪些更深层次的了解。结尾：简单阐述一下未来的愿景。
注意事项
其实转正的关键不是员工自评的文档，更在于你平时的表现，你的一举一动其实领导都看在眼里。所以试用期或者实习期的时候要好好表现自己。希望我自己的一点小建议会给你带来帮助