珍惜你与老板之间的缘分，因为不管你是否愿意，他都存在于你的职业生涯中(除非你自己当老板)。了解老板的为人，尽快掌握他喜欢的工作方式，主动成为老板最好的助手，才是一个精明的白领。 摸透你的老板 注意以下所述几点，可以帮助你更加认清你的老板究竟是哪种人，以及你应该怎么做。
步骤/方法
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二、不要认为拍老板马屁需要太大的智慧。 佩服的眼神比说出来的语言要更有价值。 在老板发表言论时，有意无意地露出佩服的样子，微微点头，再加上适当的反应，老板就会知道你很有诚意。其实，你根本用不着用令人肉麻的话语来表示自己的态度。
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三、不是所有的上司都是充满自信、好大喜功的人，假如碰到自信心不足的上司，你盲目地向他表示钦佩，只能让他感到你是在奉承他。有时候，一些表示怀疑的态度，或者一些建议，反而能使上司更加了解你所具有的潜质。
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四、赞扬要有原因，有道理。 老板也是凡人，他们知道自己的优缺点所在，如果有人胡乱奉承，他们也不会胡乱接受。即使表面上像是接受了，而实际上他能够分辨出谁在胡言乱语，谁是忠诚踏实。
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五、靠奉承老板而获升职的人，自信心不足，而且容易出现自卑的感觉。 如果你的老板曾经是一个拍马屁的人，他必然深谙这种伎俩，所以在他面前不要耍此种招数。不过，基于一种自卑感，他却需要更多的尊重，因而你应当在多尊重他这方面注意。至于如何填补他那失落的自尊，则不是轻易就能做到的，非要有技巧不可。
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