坚韧、克制的恒心
良好的人际关系
学习的心态
选对企业：认识企业的发展价值，是否对自己目前的客户或者社会有比较大的存在价值。也就确定，自己在这个行业可以工作5年、10年，还是15年。如果您是一个保守的从业者，还在，可以工作15年的企业很有必要，因为养老保险至少15年。
确定自己的需求，不要只是在意目前的工资。2010年我到纸箱企业，一个月收入1000元，可之前从事的化工行业，已经收入2500元。但是，我知道自己的需要，那就是工作地点离自己的家近一点，照顾父母，自己对这里的生活方式更适应。现在一个月是那是的6.5倍。自己在积累。
做个好人，注重学习。在人群中保持自己的正直、刚毅，真的好难。但我的原则就是不要相信自己真的很棒，虽然有时候可以在舞台上这样鼓励自己。所以尽量低调，尽量把错误或者责任多往自己身上揽，然后自己会犯错更多。自己明白，那些错，换做别人可能也会错，甚至更差。因为我们不是在做多么严谨的科研，只是摸索更合适的问题解决的方法。然后，自己用排除法增强了接近目标的路线。在这一路上，感觉自己好孤单，没有几个可以有着相似阅历的人，没有一个前辈可以指引自己前进。那就努力的自己趟出一条道路。自己的勇敢与坚持，换回来更多的成长的机会。参加训练，发现自己有着超乎自己的管理模仿能力。那些参加的训练，都可以保留80%的营养进行转训。自己欣慰与未让支持自己的那些人失望。其实，离开校园，我们就离开了坚持学习的那块乐土。我们开始更加懒惰，不会主动的约束自己。然后很堕落，自己也会经常烦恼或者忏悔。然后还是很难改变。后来的工作压力让我，不得不试着去做，不得不完成一些任务，所以学习了好多不得已的知识。只是效率比校园低了很多。
能力往往就是做人、做事的习惯。有些人执行文件严谨，有些人随意，不是制度错了，是用错了人。往往这样工作就进展不了了。用着什么样的人就得到什么样的收获。成绩是给优秀的个人和团队的。他们有共同点：良好的习惯或者管理，这个东西是自己骨髓里的。就好像有钱了只代表富有，不代表高贵。培养自己，改造自己，只为好习惯。
做个好员工，做个小中层，不需要高明的技巧，需要正直的心，良好的习惯。
做个小中层努力改变自己的心态，坚持学习的习惯。
做个小中层做事忠诚于自己的心。
不要想用技巧取代高贵的品行与永恒的智慧。
关心身边人像关心自己一样，善待自己像善待身边人一样。