离职的制度，但总的来说步骤都差不多，怎么离职/辞职才能得体且没有后顾之忧呢？小编总结了一些经验，希望对您有用。
工具/原料
离职
方法/步骤
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当我们打算离职时，我们还是要认认真真做好自己的工作，不管在哪干，自己的职业口碑不能差。
2
如果已经正式，那么咱们要写离领导，一般企业都会留我们一个月。
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在这一个月里，我们要做好手头的工作，并且交接相关的工作，之前业务都是和谁联系的，手头有多少工作，已经完成多少都要交代清楚，不管咋么样，要显得我们认真负责。
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1个月后，领导会找你谈话，问你为什么要走，咱们要显得不卑不亢，但不好的问题（的制度是完善的，多少都有一点问题）。
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顺利谈完话，想留下就继续留下，不想留下咱们就要开始去各个部门办签字流程。
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签字流程里有2个地方特别要注意，一个就是社保的问题，社保是留在本市，还是要异地转出。这个要和财务说清楚。
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第二个就是离职证明，时需要这个东西，当咱们重新办理社保时还是需要这个东西。所以离职证明非常的重要！
注意事项
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