对年轻人而言，一份烂工作的首要特征就是：以浪费生命为代价换取报酬 工作就是消磨时间，消磨时间就是工作——世界上再没有比这更可怕的事情了。我的一位发小，中学没毕业就去工厂里做了一名库管。他成天的工作就是天天玩手机，手机玩累了瞅瞅监控屏，伸个懒腰又继续玩手机…… 正常情况下，如果不到60岁以后，我是绝不会接受这样的工作的。或者，哪怕60岁以后，我也不会轻易接受这样的工作。多无聊啊！ 然而，他一干就是七年。七年中，他从一名库管变成一名资深库管。倒也没失业，却把租熬倒了五家。唯一比较稳定的是，他的工资依然是两千二百块。
别人出卖才华，而你仅仅出卖时间 你说，当一个人活到全身上下所有的“筹码”只剩下的时间的时候，活着还有什么意思呢？和一只行走的酒囊饭袋有区别吗？倒不是说出卖时间有多可耻。 初入职场的娃儿们谁不在出卖自己的时间呢？但是，别人出卖时间是为了出卖才华，而你出卖时间仅只是出卖时间，个中意味就大不相同了。
一份烂工作会带来成长损耗 一个人最宝贵的是青春，而在职场中，最廉价的却也是青春。初入职场，有多少人能立刻拿到高工资呢？你用最宝贵的时间，去做最鸡肋的工作，收获最微薄的薪水。这还不够“血腥”吗？ 但你还是接受了，并且日日安慰自己：“钱不是最重要的，现阶段最重要的是学东西。”那么，问题就在这儿，扪心自问：毕业这几年，你到底学到了多少东西？ 如果没学到多少东西，那么，这意味着你白白浪费了一段自我成长的时间。 要知道，在这段时间内，你的同龄人很可能正以百米赛跑的速度将你甩开。未来几年，你可能要花数倍的时间精力，也不一定能追赶上他们。 认真地说，当你发现身边所有人都比你混得好的时候，你心里不会太好受的。
一份烂工作会带来心灵损耗 琐碎的工作已经够令人恶心的了，时不时你还得受一受老板的气，背一背上司的锅，忍一忍同事的怼……心情恐怕好不到哪里吧？ 我的一位设计师盆友曾吐槽道：“工作本身倒不辛苦，就是受不了‘一改二调三重做最终还用第一版’，太心累。”老实说，换我也受不了。 写稿的人神烦改稿，尤其神烦的外行人要求改稿。有时真心觉得改者脑子进水：“得有多弱智才会提出这样的修改意见啊？”但你还只能照做。 只要你稍一解释，就会被解读为“不懂事”“太年轻”“不知变通”…… 长期在处于这样的状态下，只要是个正常人都会憋出毛病的。
一份烂工作会带来健康损耗 世界上有很多高危职业。“高危职业”的意思，直白讲就是：干这份工作，有可能会死。正因为如此，个别高危职业工资也比较高。比如有“城市蜘蛛人”之称的空中清洁工，据说月入过万。 然而，一些高危职业工资却很低。比如采煤工人，时刻把命系在腰带上，却承受着非人的压榨。你知道每年很多人死于矿难对吧？事实上，死于尘肺病的采煤工人比死于矿难的还要多。 但一个没文化没资历没资源没关系没背景的底层青年，想要赚钱养家糊口，想要超跳脱自己的阶级，还有更好的选择吗？
一份烂工作会带来意志损耗 一份烂工作，是会把一个人拖入万劫不复的深渊的。 可能不是一蹴而就，而是“温水煮青蛙”。 当你丧失学习的动力，深陷于无穷无尽的重复劳动，从初一到十五都在等发工资，那么，此时此刻，作为一枚雇员，你的职业生涯很可能已经结束了。 有人给我留言：“我脾气不好能力不行才华不够啥特长没有，该怎么办？”我也不知道怎么办。一个对自己的毛病了如指掌的人，会不知道怎么办吗？ 缺乏自制力的人，提再多建议也枉然。
你和老板的诉求不同，而对你的收获是什么呢？ 的老板雇你，也就意味着买断了你的一天8小时。在这个时段以内，不管诉诸体力还是脑力，你所创造的一——这对老板来说，是可以量化的。 但对你而言，除了定时定量的月薪相对确定，一份工作真正带给你的价值到底有多少呢？那些令你引（自）以（我）为（麻）傲（痹）的“资源”“人脉”“机会”……你真的抓到手了吗？
对那些挣死工资为生的人，价值可望而不可及。 譬如资源，若非依托平台这棵大树，愿意为你提供扶持？譬如人脉，你加了那么多同事客户合作伙伴为好友，又有多少心甘情愿卖你面子？不一而足。 真实的情形是，在北上广深打拼十年八年依然买不起一个厕所的人大有人在。你会傻傻地以为这只是薪水的差距？
关于30岁这个坎！ 一份烂工作意味着，你得花更多的时间和精力，来对抗无聊、对抗无用功、对抗内心的抵触。 当花在“对抗”上的时间比花在“做事”上的时间还多的时候，那就值得注意了：兴许你正一步一步滑下深渊。 30岁以前，换工作仅仅是换工作而已；30岁以后，换工作就不是简单意义上的换工作了——换工作就是换事业。而换事业，可没那么容易。 对某些人而言，一旦跨过30岁，可能找工作都成问题。不信你去招聘网站看看，是不是很多岗位都明晃晃地写着“年龄限30岁以前”？ 活到30岁的份儿，混得好的人早已是总监、副总了、CEO了，握着小几千的你好意思舔着脸去跟一堆95后、00后去争一个专员岗？ 那得需要多大的勇气？
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