第一,去劳动局投诉
第二,收集证据,准备法院起诉。
第三,农民工没有签订劳动合同,只要有劳动事实存在,一样受法律保护,如果出现拖欠工资等行为,可向当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报,保障自己的权益。