结构化面试里的综合分析题目，就是笔试中的综合分析题，只不过前者需要通过语言表达出来，并且要讲得有条理，因此这点非常重要，口语化阐述观点更难，也还要考虑一个应变能力。不过问题总是有办法解决的。
工具/原料
综合分析题类型
方法/步骤
1
社会现象型的特点、评分标准。
2
社会现象型例题剖析。
3
从基本的解题思路去答题。
4
主体分析法、内外因分析法、
5
解决问题的能力一定是有效的措施。
6
格式言语理解型、抽象理解型。
注意事项
根据题型，按照模式答题是最基本的。
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