为工作体面与否较真儿 还是为职业规划较真儿 镜头回放： 小刘在一家酒店做了一年多的大堂接待工作，每天连续站好几小时接待客人，时间长了落下了静脉曲张的毛病。她想做大客户经理，不久却被告知，调到客房服务部工作。“这工作怎么越做越差劲，客房服务？还能更低端些吗？”小刘实在忍受不了，甚至觉得，一开始学酒店管理就是个错误，只有早换工作早解脱。 点评： 达成职业目标需要一个长期的积累过程。向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，在酒店行业，绝大多数中高层都是从基层一步步晋升上来的，小刘要成为大客户经理，是一定要经过基层工作的磨练才能实现的。换个角度来看，小刘做了大堂接待，再到客房服务工作，其实是有机会多了解客户的需求，了解酒店的各个业务。 职场人，在职业生涯发展初期，工作要关注长远发展，取舍标准在于评估现有资源和平台是否符合你的长远职业发展方向。静下心来积累、进步，才是可持续发展之道。
为职位头衔较真儿 还是为工作内容较真儿 镜头回放： 方先生一毕业就做销售，做了两年，本想着第三年可以升职到主管，结果老板却空降了另一个人来管理团队。方先生选择了辞职。是以“大客户经理”的头衔把他招了进去，方先生入职后才发现上当了。原来这就是一般销售，大家都是“经理”而已。 点评： 职场人，就业市场里充斥着各种“头衔通胀”，头衔高低未必能真正说明问题。重要的是抓住面试这样的机会，多了解目标岗位的实际工作内容。最好是能了解到领导或老板对此岗位的成绩期待，这样不仅能让你对这份工作心中有数，对你的信任。 工作三五年了，点点滴滴的细节都在决定着你未来的发展，如果为了一些不该较真的事死磕，真的很可能错过机会，在一个个负面循环中撞得头破血流。因此一定要学会运用职业规划作为衡量和取舍机会的准绳，用可持续发展的眼光来看待眼前遇到的曲折，用韬光养晦的智慧来面对挫折。这样才会收获你的职业成就！