作为咨询顾问，经常会使用访谈的方现状以及各阶层人员对该项目期望，相反这种访谈法反被正式使用，其实访谈可以快速帮助我们了解对方的需求及期望，那么怎么进行访谈呢，来看看下面操作，希望对你有所帮助
方法/步骤
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然后我们根据不同层次的访谈对象，编制访谈内容访谈内容一定要提前准备好，访谈的问题要对本次访谈内容有所帮助，不能随便问无关紧要的问题，浪费时间
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预定会议室及通知各相关人员参会到场，进行访谈前期准备工作
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准备进行访谈，就之前准备问题与被访谈人进行沟通，同时做好记录，便于后期整理与讨论
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与所有访谈人员做好访谈之后，我们开始整理具体思路与解决方案的制作
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