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如何做好敏捷教练

Scrum Master当今软件开发界,所倡导的热门模式。那么如何能过做一个好的敏捷教练呢?
方法/步骤
1

了解实施敏捷模式的好处:1、降低各种变更对项目造成的风险2、提高项目投入产出比3、持续改进4、持续快速的发布可用的系统

2

了解敏捷模式的组织结构:1、敏捷教练,负责迭代周期正常进行2、产品负责人,负责产品定义3、团队成员,负责生产产品

3

精通常用工具:1、冲刺积压工作列表 Sprint Backlog,实时展示积压工作内容2、产品积压工作列表 Product Backlog,实时展示积压产品内容3、团队速率图 Velocity Chart,展示团队工作速率4、燃尽图 Burn-down Chart,展示迭代过程中工作随时间消耗的完成情况

5

坚持站会,站会是一种沟通模式而不是汇报,其特性是简短、高效,其内容包括:1、昨天做了什么2、今天要做什么3、需要什么帮助

6

了解不适用敏捷模式的情况:1、团队规模较大,这种情况可以将团队分解为5到8人的小组进行2、跨职能跨部门,这种情况需要重新整合团队

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