请到一个好的保姆，可以让整个家庭都轻松一些；可若是不小心请来了一尊佛，那可真的是令人受罪呀。遇到不满意的保姆，我们最便捷的解决办法就是直接辞退对方，可如何委婉解雇对方才能不伤和气呢？下面就让我们一起来聊一聊该话题。
方法/步骤
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以工资为由：“企业最近的经济效益不是很好，我们的提成和工资都好久没有发下来了，现在家里的开销比较大，只能节省开支，暂时没有办法继续请您当保姆了，真的很抱歉。”
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以孩子为由：“很感谢您帮我们带了那么久的宝宝，辛苦你了。不过由于我工作后跟宝宝接触的时间少了，现在他跟我生分了，现在正是宝宝教育的关键期，我想离职了回家多带一下宝宝，真的不好意思，现在不能留下你了。”
3
以对方为由：“之前见你在这里工作挺不开心的，而且似乎我们家里的工作任务比较重，对你而言不太适合，我想着实在不太好意思再继续让你这么辛苦下去了，不过还是要感谢你对我们这个家的辛劳付出。”
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以亲戚为由：“孩子的奶奶（爷爷）今年退休了，在家里没什么事情做，愿意来帮我们带宝宝，所以家里短期内暂时不打算再请保姆了，对此我十分抱歉，我会再多给你半个月工资的，真诚的谢谢你此前对我们家的帮助和付出。”
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以人多为由：“很感谢你一直默默的为我们这个家付出自己的辛勤劳动，我们对你的工作很满意，不过最近放暑假了，家里来了几个亲朋好友，实在是没地方住下了，所以目前只能暂时不请住家保姆了。”
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直接开门见山：如果有的人你跟他（她）说辞退的事情，可对方偏偏装傻不知道，或者说耍赖不走的话，这个时候你就应该直接跟对方开门见山了，把真实情况说与对方知，有的人也许也知道自己做得不好，最终也只能悻悻的离开。
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