对于我们每个人来说，找工作需要对自己有一个充分的了解，同时还要能够写好自我评价。评价写得好，才能让自己把一些要说的话让管理者看得到，看得清，因为管理者不可能听你去说一大堆话。因此我就我个人意见说一下。
工具/原料
求职简历
方法/步骤
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一、写自我评价一定要客观。这里在写的时候一方面要突出自己的优点，最好具体化，缺点也不应当避讳，但应当说明自己与过去的区别，也就是进步。更主要的是还要有自己的奋斗目标。
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二、写清自己的性格特点。对于新入职的人来说，需要学习的很多，管理者通过你的评价会对你个人做出一个评判，他会根据情况决定是否录用你，是想如果过分夸大了自己性格特点，给人一种自己都不了解自己的感觉，管理者也可能不会用你。主要是通过性格特点来证明自己能够和同事很好相处。
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三、如果自己觉得写不好，可请有经验的人，或者通过网上了解一下，让自己得更好，争取能够打动管理者的心。
注意事项
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一家之言，多多了解。
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帮助到你请支持。
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