就业竞争大，如何提高面试成功率

自我增值增强自己的专业技能，大多要求全能型人才，尽可能地多学习与专业技能相关的其他知识，譬如，如果你是做财务的，除了增强会计知识之外，相关的金融、理财、银行等知识都可以学习，所谓技多不压身，更多的能力能让你突围而出

看清招聘信息千万不要漫无目的地“海投”简历，不是投得多反馈就多的，而且还给自己一种付出很多却无回报的感觉，让自己失去自信。投简历之前，的招聘信息，是否符合自己的需求，自己又是否符合对方的需求，，才能增加简历被阅读的机会

简历的针对性写简历要有针对性，面对同专业的不同岗位，也要调整简历的着重点，一份简历是不能打天下的，虽然你的工作的要求，但在简历上着重突出自己的对应技能，能更快速地让HR看到

提前预演面试场景在面试之前，要提前写好自我介绍（最好是一分钟内），优秀的自我介绍能让面试官快速了解面试者的基础情况。想象和面试官面试的场景，设想面试官有可能问到的问题，可以写一个问答本，以便面试的时候能快速应答

对自己未来的规划面试的时候，很多面试官会问面试者对于未来的规划，那是因为员工的未的业务情况，的发展规划不能满足员工的个人规划，有可的就业时间。同样地，的时候，也要考虑相同的情况，避免频繁地跳槽

心态端正千万不要因为面试屡次受挫就失去自信心，虽然竞争压力大，但是自己也不要太钻牛角尖，工作总是会有的，如果自己的经济能力不允许自己闲着，可以适当地找一下兼职，千万不要因为着急而“病急乱投医”，心态必须得放宽