如何辨别一份工作是否有继续下去的必要？

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笔记本、书籍

是否觉得无所事事。最典型的辨别方法手机拿出来的时长，如果玩手机的时间占据大半，就不做事也是可以的。换言之，你没有事可做。

是否觉得虚度时间。做一份创造价值，还是为自己创造价值。花费时间去做这件事必然是有意义的，然而如果你觉得你做这些事没有意义，那么这份工作也没有继续下去的必要了。

学习系统并不完善。经过培训企业文化、业务流程到实际操作，如果你发现这个过程是极其不完善的，那么就代表学习的系统其实存在问题，大家将就着工作，这并不利于个人的成长。

朝令夕改。的决策者朝令夕改，往往看什么比较好做，就投身于那一种业务或工作中，这样的工作也没有继续进行下去的必要，因为你永远不知道老板什么时候心血来潮。

在集体中你做的事对大家来说是可有可无的。你有事可做，但是如果你离开岗位几天，并不需要临时找人顶替你这个岗位的工作，那么久代表你做的事对大家的事都没有影响，你是可有可无的。这样的工作也并不需要继续下去。

整体环境松散，大家都无事可做。如果你发现不仅仅只是你自己觉得无事可做，大家大部分时间也是无事可做的。那么整体环境如此，待下去也是浪费时间。

工作并没有值得去挑战的地方。工作相对简单，没有什么能让你付出心力去学习，去挑战。这样的工作不适合长期做。

每天最盼望的事就是下班。上班盼下班，数着时间过，这是闲过头的一种表现，也代表了你其实并不怎么喜欢这份工作，只是在挨时间。

可以预估到这份事业的将来。在一个岗位上，不妨看看你的前辈的现状，特别是做的好点，他们的现在不完全等于你的未来，但也能体现大部分。而你，想成为他们这样的人吗？答案在你自己心里。

一份工作在觉得不适合你的时候，要迅速做决定，不要拖延。

勤换工作不可取，但坚持在没有长远意义的工作岗位上更不可取。