如何在写字楼装修设计中凸显出企业文化

设计考验之一：文化思想的定义。 　　企业的文化思想从最初的萌芽设想到——文化思想的雏形建立——思想观念的基础形成——设计装修中的打造磨合——以及最终的文化终稿，以上种种可以看出，文化思想的定义可谓是设计中的考验之一，想必也是最需要时间来进行斟酌的一项。

设计考验之二：文化观念传播人和对接人的精神交流。 　　企业在文化思想观念的基础形成之时，企业派遣出的文化传负责接收、消化、实施的对接人，无一不都是对的两重考验。

设计考验之三：装修设计中的无缝对接。 在实际的装修设计中，传播人在装修设计中与对接人的无缝对接其实也是占比重比较大的一面，因为有很多的案例表明，装修设计中，没有很好地对接，以至于最后的思想观念设计造成偏差，都造成了很惨重的损失。

解决方案之一：前期文化思想确定 　　为了避免不必要的麻烦，其实在很多时候，前期的文化思想最好做到确定才会更好的应用到实际的装修设计中。

解决方案之二：选定有思想的人来进行传播和对接 　　企业文化的确定之后，传播人的思想观念和对接人的理解能力都对于整个企业文化传播的重要点所在。

解决方案之三：装修设计中的企业文化应用 　　很重要的一点，也是不允许出错的一点，不管是前期的文化思想形成，还是中期对接，其实都是为了装修设计中的完美应用服务的，这一点务必要牢记。