总经理岗位职责

总经理岗位职责1、的总体事务，和公司全体员工共同努力，所确定的各项目标。2、的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作流程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。指定市场拓展计划，带领营销进行全面的推销。一系列价目，如浴资、房费、餐饮、食品、酒水、按摩等。详细阅读和分析每月报表，检查营业状况与计划完成情况，并采取对策，业务顺利进行。3、建立、的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理的办公例会。阅读各部门情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府机构和董事长有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使公司有一个高效率的工作系统。4、的财物制度。阅读分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算、月底固定资产，易耗品盘点等工作，检查收支情况、应收帐款和应付帐款等。5、每日巡视场所各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。6、培养人才，指导各部门的工作，的服务质量和员工素质修养。7、设施设备维的各项安全管理工作。8、选聘、各级管理人员、服务人员、厨房人员、技师人员等，机构设置、员工编制及重要人事变革。管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。9、与社会各界人士保持良好的公共关系，形象，接待重要贵宾。10、关心员工，以身作则，使公司有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。总经理岗位职责