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面试时需注意哪几个方面

面试是单位挑选职员的重要途径,同时面试也为单位与应考者提供了交流机会,使单位对应考者能了解得更全面,从而可更准确为单位是否录用应考者提供参考。下面我们一起来看看应考者在面试时要注意哪些。
方法/步骤
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一、了解报考的单位      俗话说“知已知彼,方能百战百胜”,应考者要对自己报考单位有个基本的了解,了解单位的性质、主要的工作、工作的宗旨、面试的岗位职责等等,然后对照所学专业分析自己的优、劣势,了解了这些最基础的东西,可避免面试中的一些尴尬,同时也能给面试官留下最初的好印象。

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二、衣着打扮要大方     面试时的穿着原则上应是简洁、大方、得体,第一印象给人干净利索的感觉,面试时的衣着、装容最好提前准备好, 以免临时慌张或出问题。为减缓面试时的紧张感,应考者也可自己在穿衣镜前模拟面试,把面试官可能要提的问题都尽可能的准备好答案。

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三、提前到达面试地点      约好面试时间后,一定要提前到达面试地点,以表示你的诚意,给对方以信任感。同时,也给自已足够的时间来调整心态,以适应面试的紧张氛围。

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四、进入面试房间不要过份紧张      说面试不紧张那是假的,但一定不能因过份紧张而忘了基本的礼仪,如进房间前要先敲门,得到允许后再进入,关门动作要轻,面带微笑,从容的走到面试官前自然而然的行礼问好,面试官请你入坐时,应先道谢然后拉开椅子坐下。

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五、落座后要端庄大方      落座后一定要不卑不亢,直腰端坐,腿部自然放松,双手自然的放在膝盖上或面前的桌子上,这样既显得精神又显得端庄,面试结束后应对面试官道谢并说“再见”,然后微笑起立将椅子放回原位。

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六、要微笑着注视面试官      不管是你听面试官提问还是你回答问题,都要很自然的面带微笑,眼睛望着面试官两眼和额头中间形成的三角区,当然面试官多的话最好是看向对你提问的考官,适当时也可用目光扫视一下其他人,表示对他们的关注和尊重。

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七、回答前把思路落列出来      面试时你的座位前桌子上一般都有笔和纸,面试官提问题的时候你可以简单的记一下关键词,面试官提问后都要给你几分钟的考虑时间,在这几分钟内你可以把你的思路在纸上落列出来,这既可帮你缓解紧张,也可助你更有条理的回答问题,同时也让面试官看出你是一个稳重的人。

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八、回答问题要简明扼要      要认真的聆听面试官的问题,如果没听清楚可以在面试官问你“听清楚没”的时候要求面试官再重复一次,回答问题时吐词要清晰,声音要适度,答话要简练、完整、有条理,每答完一道题要对面试官说“回答完毕”。遇到不会的或不懂的也要诚实的告知面试官,不能一直窘在那里,切莫答非所问。

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九、要抓住问题的关键词      回答时要抓住面试官问题的关键词,另每道问题回答的时间也有限,所以回答时既要条理清楚、有理有据,又要把握重点、简捷明了,一般是先将自己的中心意思表达清晰,然后再做进一步的叙述和论证。

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十、适当的搭配手势      手势是展现一个人特征的重要标志,回答问题时适当的搭配一些手势既可缓解你的紧张,又能让你显得胸有成竹,所以恰当的手势会为你加很多分。

注意事项
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