学习型机关是在机关文化建设中用学习型组织理论引导机关干部、员工，通过学习完善自己，提高工作技能，增强竞争力和服务意识，形成共同价值观和行为方式的一种机关文化。
工具/原料
1
专家
2
自学
3
专业知识、思想素质
方法/步骤
1
动员大会宣讲打造学习型机关的基本概念、意义，打造学习型机关的良好氛围。
2
制定学习计划制定切实可行的学习计划，工作与学习两不误。
4
授课形式可聘请专家现场培训，也可由具有某方面特长的员工讲授。
5
领导带头机关领导以身作则，带头学习。
6
员工自学以自学为主，员工利用业余时间主动学习。
7
学以致用把学到的知识用于工作实践中，提高业务技能。
8
考核把学习与工资奖金挂勾，提高员工竞争意识，让员工养成自觉学习的好习惯。
注意事项
1
学习不能影响工作。可根据情况每周或每月固定一个时间集中学习培训。
2
学习不能流于形式。
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