作为职场小白，的环境、业务、人际关系和自己的工作都是不了解的。在不了解的情况下，就不要多问，师傅们告诉你的东西，一字不落的记下来就好。记下来的好处是以后随时可以拿出笔记看看前辈们是怎么做的，还有一个就是给人谦虚好学的感觉。
职场的学习，我们称之为成年人的学习，成年人学习最大的特点就是实用。确定工作内容以后，开始做，遇到问题，记录下来，继续往下开展工作，直到工作不能开展了，再统一进行请示。请示汇报时说出自己的想法，能否按照什么样的形式处理？得到解决支持以后再开展工作。作为新人，切忌不要一拿到工作就问十万个为什么。自行开展一到两次工作以后，自然会知道工作来了需要得到的基础信息是哪些。
第三步： 制定工作计划，及时汇报为自己制定每天的工作计划，所需要用到的是两个黄金10分钟。例：上班前10分钟和下班后10分钟。用10分钟的时间对自己接下来的工作进行简单的规划，明确自己要做的事情是哪些。工作制定完了以后，开始做的过程中遇到问题，进度是什么样的，一定要学会及时的汇报。
初到新环境，遇到困难很正常。 我们说要自力更生，不要轻易去麻烦别人。所以首先要自己尝试去解决。但有些困难，及时的求助会比自己闭门造车高效很多。自力更生还是向人求助，首先要估计自己是否有能力解决、这样的解决办法是否高效、求助是否恰当与合理。所以在新的环境中，学会适时、适当的求助，也是一种聪慧的生存手段。
人的一生，就是从一个小团体，到另一个小团体。一般而言，面对面认识新朋友的聊天分为以下三个步骤：Step1: 双方自我介绍（有特色）Step2: 根据兴趣点提问（挑话题）Step3: 互留联系方式（体现你之后还想保持联系的愿望）
在互联互通的时代，沟通、交谈已经是一项不可或缺的技能。在新环境中，聊天是认识新朋友必不可少的一步。聊天并不可怕，慢慢地你会发现，每一次新的交谈，很可能为你打开一个新世界。