以安排介绍工作为名收介绍费是不合法的。以介绍安排工作为名收取介绍费，违反了我国劳动人事法规的有关规定，性质上属于不当得利。所谓不当得利，是指没有合法根据，使他人利益损失而自己获得利益。由此引起在利益所有人与不当得利人之间的一种债的关系。构成不当得利须具备一定的法律要件，主要有以下几点
步骤/方法
1
一方获得利益，所谓一方获得利益是指因一定事实而使其财产总额增加。
2
他方受有损失，所谓他方受有损失，是指因一定事实而使其财产总额减少。
3
一方获利与他方受损有因果关系，也就是说，由于一方获得了不当利益，而使他方应得的利益没有得到或不应有的负担增加。
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