正能量
污水定律： 污水定律指的是一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；把一匙污水倒进一桶酒里，得到的还是一桶污水。真正起决定作用的就是那一勺污水，只要有它，再多的酒都成了污水。 管理反思：一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没，而一个无德无才者能很快将一个高 效的部门变成一盘散沙。破坏者能力非凡的另一个重要原因在于，破坏总比建设容易。一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器，一头驴子一秒钟就能毁坏掉。如果拥有再多的能工巧匠，也不会有多少像样的工作成果。如果你的组织里有这样的一头驴子，你应该马上把它清除掉 。
彼得原理： 彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论；在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。 这种现象在现实职场中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，导致无所作为。对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给组织带来损失。
蘑菇效应： 你做过蘑菇吗？被置于阴暗的角落——不受重视的岗位，或打杂跑腿的工作；浇上一头大粪——无端的批评、指责、代人受过，任其自生自灭——得不到必要的指导和提携；相信很多职场新人都有过这样一段“蘑菇”经历。 产生蘑菇效应的反思：平日你是否有欠独立，凡事依赖上司？事无大小，都不敢做出决断？就是私人消遣，也永远请上司做主？ 应对方法：遇上一些小问题，大胆地出主意吧！别以为万事禀明上司是尊重他。要知道，你能够在某些方面表现得体，他会更开心。
奥卡姆剃刀原理： 奥卡姆剃刀定律是由14世纪逻辑学家、圣方济各会修士奥卡姆的威廉提出。这个原理称为“如无必要，勿增实体”，即“简单有效原理”。简单的说：“切勿浪费较多东西去做，用较少的东西，同样可以做好的事情。” 思考：为什么要将复杂变简单呢？因为复杂容易使人迷失，只有简单化后才利于人们理解和操作。在管理中要分清“重要的事”与“紧迫的事”，管理之道就是简化之道，简化才意味着对事务真正的掌控。
刺猬法则 两只困倦之极的刺猬，因为寒冷而拥在一起，可因为各自身上都长着刺，词的对方怎么也不舒服，于是，他们离开了一段距离，但又冷的受不了，于是又凑到了一块，几经折腾，他们终于找到了一个合适的距离，既能够互相获得对方的的温暖，又能够不至于被扎伤。 定律启示：不远不近的合作关系才最有利于工作，不要过多干涉，除非涉及到业绩的行为，与人打交道需要做到既不能太亲密，也不能太疏远。