主要工作经历内容是：学生会和寒暑假打工的经历可以算作工作经历和个人亮点。着重工作内容的描述和总结就好。据你要面试的岗位来填写工作经历，突出有利于这个岗位的工作经历，如果没有工作经历，就重点写在校期间的社会实践，参加的社团及获得的奖项等。
方法/步骤
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关键需求：明确说出来的那些具体的、专业的工作的需求，这部分需求一般是具体的、专业的名词，例如：绘制产品原型图、制作财务报表等。
2
隐性需求：没有明确说出或无法具体明说的需求，这部分往往要求比较虚，例如：领导力、组织能力等。
3
筛选性需求：具有筛选性的条件，例如：本科及以上学历、有实习经验等，这里需要说明的是，如果关键需求和隐性需求都已满足，筛选性需求其实已经不重要了。
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直接经历找到自己能够体现体现关键需求和隐性需求的直接经历，例如：招的是游戏运营，优先找你运营和营销经历。间接经历如果实在找不到直接经历体现出HR的需求，可以挖掘自己一些能够间接体现自己能力的事情，例如：招的是游戏运营，至少有一些间接经历。标准能力如果直接经历和间接经历都没有，不妨去写一些能够体现标准能力的事情，比如：招游戏运营，你至少有几项凸出能力：学习能力、沟通和文字能力、洞察人性的能力。
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