从教二十余年，有心得，有教训。有自己的，也有身边同事的。写出来，送给刚上岗的教师，愿给你一点帮助。
工具/原料
1
虚心
2
尊重
3
方法
方法/步骤
1
处理好和单位领导同事的关系。也许你们会共事几十年，你的工作要顺利、生活要有保障，需要他们的帮助。同事关系、上下级关系不同于同学关系，入乡随俗，改变你的一些做法，适应新单位、新职场。
2
虚心向老教师学习，遇事多向他们请教。多听课，多学习，尽快找到所学知识点与现实的最佳契合点，努力提高业务水平，不会教书的教师在单位没有什么地位——除非你老爸是领导或者你当上领导。
3
开始接新班一定要对学生严格要求。一开始不严，一旦学生摸清楚你的脾气，以后管起来，你会费很大力气。可以和学生做朋友，但一定要师生的角色定位。
4
千万不体罚学生。现在的孩子真值钱，在你眼中恨铁不成钢的角色，在家长手里可都是宝贝般的存在，打骂不得。多向老教师请教、学习他们的经验，汲取他们的教训。多和家长沟通，争取他们的支持。
5
允许孩子犯错。“人非圣人，孰能无过'，何况他们还是孩子，一定给他们改正错误的机会。他们犯错误的过程就是成长的过程。
6
和家长交往要把握分寸。不要大事小事都打电话给家长，要做到小事不汇报，大事必通知。摆正自己和家长的位置。你这里是“铁打的营盘流水的兵”，要关注几十个孩子，家长却只关注自家的宝贝。你只有行使教育孩子的职权，没有教育家长的权利。
7
不把不良情绪带进学校。无论上课还是和同事交流，都要控制自己的情绪，不让不良情绪干扰自己的思路。带着情进学校，往往做出一些不明智的举动，后悔就晚了
8
记住：什么情况下都不收家长的礼物，更不能收礼金。一旦收礼，你在学生心中好不容易树立的美好形象就会一落千丈，他都会看不起你。
注意事项
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