在毕业季很多人都面临着找工作的困扰，面对面试官的问题脑袋空白，不知道说什么，或者是支支吾吾回答地毫无逻辑，被刷得信心全无，究竟要怎样应对问题，在短短几分钟赢得面试官的青睐呢？
工具/原料
面试一个职位前应该要有一个星期的准备工作，包括简历、公司资料、职位信息及个人仪表训练。记住，面试不是越多越好，而是要有的放矢。
方法/步骤
1
首先，求职者要明确一点，面试官对你提出问题时，并不要求你张口就来，马上回答，而是允许你有片刻的思考时间的。不经过大脑思考的问题，无论你有多优秀，都很难回答得有条理有逻辑。所以，当你听到问题的时候，要在大脑中经过以下几个步骤。
2
第一，明确面试官问题的字面意思。很多人觉得这个很容易，但是往往就是这么简单的第一步，不做好就会让你的回答跑题跑到完全不着调。
3
第二，要透过面试官的问题来思考其动机。当你在听明白了问题是什么的时候，就要去想别人为什么要问这个问题。面试官不是闲着无聊要和你聊天的，他们问你的每个问题都是带着考察的目的的，那么我们要回答的就是这个考察点，对症下药，才能戳中面试官想要的点。
4
第三，建立你的逻辑结构，确立你要回答的主题及分点。分点作答是让考官快速理解你的内容的最有效的方式，而且还能让你自己回答的更为顺畅，清楚地知道自己下一步要讲的是什么。
5
第四，有了清楚的结构就要确定回答的细节，这是最重点的部分也是最难的部分。就是当你了解了你123点要答的点以后，你要怎么答。这需要的就是你面试之前的准备工作。面试最忌讳的就是你不停地投简历然后毫无准备就去面试。要拿到一份好工作是要做充足的准备的。
6
第五，当经过前面的几步思考后，你才可以开始作答，回答完毕后你还可以礼貌地问一下面试官，”我的回答是否有什么遗漏的地方“等等。
下一篇：面试时如何回答面试官的问题