如何办理公务员调动工资关系接转

准备工作:人员调动相关证明材料1任职文件(科员级提供干部调动介绍信或干部调动登记表,.副科级以上提供上级下发的任免文件)复印件.2.调动人员编制卡原件和复印件.3.调出单位出具的工资关系介绍信原件.

1.在帅手工资软件系统中增加调动人员相关信息(按照干部档案专审表认定的情况填写),系统自动生成工资明细.2.勾选该人员最后一次变动(调动工作),在系统工具栏打开调入所在地名的'XX表格打印',将'个人呈报表'(一式三份).'单位明细表'(一式三份).'单位审核表'(一式二份<组织部要一式三份>)分别打印出来签字,并盖章上本单位行政公章(有上级主管单位的也要盖章).

1.带上人员调动人员的相关证明材料和个人呈报表.单位明细表.单位审核表报送当地公务员主管部门审批(科级以下报人社局工资科,县级以上报组织部综合干部科).2.审批通过盖章后,除公务员主管部门留存的材料(证明材料复印件\个人呈报表\单位明细表\单位审批表各一式一份)外,其他资料均带回.

1.将个人呈报表\单位明细表\单位审批表各一式一份由调入单位留存(由上级主管部门的也要报一份留存,可以是复印件).2.将单位明细表及主管部门出具的工资增资通知单由交本单位财务人员,作为财政拨款发放调动人员工资的依据和凭证.3.个人呈报表原件一份存入调动人员人事档案.4.编制卡原件归还调入单位的干部人事保管部门.

在工资软件系统中输入调动人员相关信息时,可以由调出单位提供,也可以按照干部档案专审表认定的情况填写(主要是年龄和工龄有的不致,但这两项对人员退休和缴纳养老保险有直接关系)

套改学年必须是参加工作前的全日制大专(3年)以上才可以勾选.