当发生工伤后，应先做工伤认定，只有被人力资源和社会保障局认定为工伤，才能申请劳动能力鉴定，或社保局主张工伤待遇。因此，工伤认定非常重要。那么，工伤认定如何申请，申请要多久呢？在此给你一个答案。
工具/原料
⑴《工伤认定申请表》（在社保机构工伤部门领取填写）；
⑵首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件（验原件）；
⑶员工的身份证或暂住证复印件（验原件）；
⑷员工工作考勤记录卡（考勤表）复印件（验原件）；
⑸现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、片、录音等）；
⑹属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件（验原件）；
⑺属暴力人身伤害的须提供案发地公安部门出具的证明材料或法院的判决书复印件验原件）；
⑻其它材料等。
方法/步骤
注意事项
1
注意申请工伤认定的时间：用人单位申请工伤认定的时间是发生工伤后一个月内，工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的时间是发生工伤后一个月后至一年内。
2
工伤职工如果部分材料无法搜集提供，可向人社局申请，由人社局调查取证。
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