今天有网友问我如何评估模型有效性，小编在网上查了些资料，再根据个人的经验总结。希望能帮助到大家。
工具/原料
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各种检查工具
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各种各样的模型
方法/步骤
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有效性评估广泛用于生产率评估领域，它将客户的绩效与行业数据进行比对，确定可以度量的改进因素，并最终提高 绩效等级。每条评估建议旨在提高生产率、缩短产品上市时间、减少交付缺陷和缺陷率总数，减少进行维护所需的工作量。这些评估建议能够为机构指明改进方向，使其能够最大化地利用投入的人力和成本，在以后的改进周期中真正获益。
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不管是管理还是评估，目的只有一个，企业的可持续发展是根本目的。基于这个目的，对于企业自身不论硬件软件是否满足持续发展以及可能遇到的危机等等分析，是每年或每个战略计划前应该做好的。这也许就叫做风险评估，不光是金融，市场，还包括人力资源，信息资源，基建条件等等。
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设计可以定量地分析信息的评估表。鼓励填写评价和建议，确保每个学员都填写了评价表，让学员客观、诚实地填写，建立培训“可以接受”的标准，对照标准衡量反应，并采取适当的设备，提供有关学员反应的反馈。
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在培训有效性评估中的效度通常有内部效度和外部效度。影响内部效度历史因素、结果测量的可靠性以及学员自身的因素。外部效度收到学员样本、学员对培训的测验的态度等得影响。
注意事项
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大家在检测的时候要注意安全
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大家要注意对自己隐私的保护
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