今天有位老板娘问我怎么样才能招聘到员工呢，她在各个网上发布信息，怎么连个打电话的都没有呢？更没有人来店里应聘？因本人的工作会包括招聘人员这一块，也只是免费的网上发布一下招聘信息，每次都会有很多人来应聘~~~~~~
工具/原料
电脑、网络
方法/步骤
1
公司或是店铺现在要招聘人员的话，一般都是在网上发布招聘信息或是到人才市场去登记，让职业介绍或是店铺介绍人员，但需要一定的手续费；一般小的店铺都是老板娘自己招人
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网上发布招聘信息一般都不需要手续费，也正是这点很多人都是在网上发布，但发布信息时也要选择人气比较多的网站，这样才可以让更多的人看到招聘信息
3
招聘内容发布时也要的具体信息，名称、公司地址、公司电话、联系人姓名、公司经营性质等等都要写清楚，方便找工的大概情况
4
招聘内容中的主题一定要写重点，不需要太多的修饰，而内容就需要写清楚招聘人员的年龄、性别、经验要求、资质要求等；并大致写清楚工资报酬、福利待遇、休息时间等一系列应聘人员都要问清楚的事宜
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如果在工作内容上不方便写清楚具体薪资等，那就写面议，一般应聘人员找工作时会具体看薪资这块，适合自己的才会去打电话咨询或是发，最好是能够写上浮动工资，这样不管是招聘的还是应聘的都有一个缓冲
注意事项
如果接到应聘者电话或是邮件，招聘者一定要回复，这样才能让应聘者感到被尊重，的愿望会更加强烈。
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