1:从哪几个方面对求助者目前状态进行资料整理?1:从以下3个方面对求助者当前状态进行资料整理:(1):精神状态:如:焦虑(2):躯体状态:如:失眠(3):社会功能状况如:工作效率下降2:怎样对求助者进行初步诊断和诊断的依据是什么?1:对求助者的初步诊断程序为:1:判断是否有器质xing病变2:判断是否有精神病xing问题.根据心理正常与异常三原则和有无自知力和觉察能力3:判断是否为神经xing问题.根据内心冲突类型来判断.4:判断是否为严重心理问题.根据问题是否泛化来判断5:确定求助者心理问题.根据得从这3个维度来分析:1:持续时间2:刺激的xing质3:心理/生理/社会功能影响程度3:怎样确定咨询谈话内容和范围?1:求助者主动提出的心理问题2:咨询师在咨询过程中发现的疑点3:根据心理测量测验的结果评估分析出来的问题4:上级心理咨询师为确定心理问题而下达的指令.4:有效咨询方法的共同因素与哪些有关?1、咨询师与求助者之间建立的和谐、信任关系，这是最基本的共同点。2、求助者求治的强烈动机、积极态度。3、有一套双方都相信的理论和方法。4、咨询师本身的特征。5、促进求助者的认知改变、情绪调节、行为改善。(终极目标)6:摄入xing会谈时要注意哪些?1:心理咨询的态度必须保持中立2:提问中避免失误3:除提问和引导xing语言外,不能讲任何题外话.4:不能用指责、批判xing语言阻止或扭转求助的会谈内容。5:在摄入xing会谈后不应给出绝对xing的结论.6:结束语要诚恳、客气，不能用生硬的话。7:从哪几个方面对咨询效果评估?1：从6个方面对心理咨询效果评估1：求助者的对咨询效果的评价。2：求助者的家人与朋友的评价。3：咨询师的观察与评定4：前后心理测量对比结果5：社会功能的恢复情况6：求助者某些症状的改善成度。8:如何把握咨询效果评估的时间?1:评估时间1:在开始1次或几次咨询后进行评估2:在咨询结束前评估3:在咨询后追踪复查时评估.9:完整的心理咨询流程包括几个部分各阶段任务有哪些?1：完整的心理咨询流量包括3个部分：诊断-咨询-巩固1：诊断阶段的任务：建立咨询关系，收集相关信息，进行心理诊断，调整求助动机，确立咨询目标，制定实施方案等一系列步骤。2：咨询阶段的任务：帮求助者分析和解决问题，帮助求助者的自助者改变错误认知，调整不良情绪，消除异常行为。3：巩固阶段的任务：咨询师对求助者心理问题的总结与提高。10:不恰当的提问方式是什么?（1）避免“为什么……”的问题，因为这类问题有强烈的暗示xing。（2）避免多重选择xing问题，因为这类问题是封闭xing的，会影响咨询师获得信息。（3）避免多重问题，因为这类问题往往使求助者不知所措。（4）避免修饰xing反问，因为这类问题不需要也无法回答。（5）避免责备xing问题，因为这类问题往往是求助者产生防卫心理。（6）避免解释xing问题，因为这类问题可能减少求助者的自我探索。11:阳xing强化法的原理及工作程序是什么?1:基本原理：1、行为主义认为一个习得行为如果得以持续，一定是被它的结果所强化。2、如果建立或保持某种行为，必须对其施加奖励。3、以阳xing强化为主，及时奖励正常行为，漠视或淡化异常行为，这种方法就是阳xing强化法。（3分）2:工作程序：1:明确治疗的靶目标2:监控靶行为3:设计新的行为结果4:实施强化12:马隆和沃德1976年总结出了工作提纲,简述教材中提及的6个.(详情:P11)1：外表与行为问题.2：交谈过程中的语言特点问题。3：思维内容问题。4：认知过程及功能。5：情绪问题。6:灵感与自知力问题.13:什么时候使用什么心理测验并说明理由.1:MMPI(明尼苏达多相人格测验)用来探寻求助者的病理人格以及做精神病的鉴别诊断.2:SAS(焦虑量表):以评估求助者在焦虑方面的状态及程序.3:SDS(抑郁量表):以评估求助者在抑郁方面的状态及程序.4:SCL-90(90项症状清单)了解躯体疾病患者的精神症状.5:MISA-RC,CRT:智商测量6:EPQ(艾森克人格测验):对分析人格的特质或结构具有重要作用7:16PF(卡特尔16f人格测验):可以用来探索求助者行为的倾向xing.14:对求助者心理问题的原因分析得从哪几个方面入手?1:从要以3个方面去分析1:生理因素:如:有身体缺陷2:社会因素:如:失恋,找工作失败3:心理因素:如:认知观念错误,内向,追求完美15:求助者的权力有哪些?1：有权了解咨询师的受训背景和执业资格2：有权了解咨询的具体方法、过程和原理3：有权利选技或更换合适的咨询师。4：有权利提出转介或中止咨询。5：对咨询方案的内容有知情权、协商权和选择权。16:咨询的权力有哪些?1：有权利了解与求助者心理问题有关的个人资料2：有权利选择合适求助者3：本着对求助者负责的态度，有权利提出转介或中止咨询。17:怎么与求助者商定咨询方案?答：心理咨询师应与求助者在相互尊重、平等的气氛中共同商定咨询方案，商定的心理咨询方案经双方商议后，可以有所调整。18:咨询方案的内容主要有哪些?1：确定咨询目标2：明确双方的责任、权利、与义务3：咨询的次数与时间安排4：咨询的具体方法或技术的原理和过程5：咨询的效果及评价手段6：咨询的相关费用。7：其它问题及相关说明。19:合理情绪疗法常使用的技术有哪些?1：与不合理信念辩论，“产婆术式”辩论2：合理情绪想象技术3：家庭作业（RET自助表与RSA自我分析表）4:其它方法20:与求助者进行摄入xing谈话时,对谈话内容的选择应把握什么原则?1:适合求助者的接受能力2:符合求助者的兴趣3:积极4:有效21:如何把握咨询效果评估的时间?1:评估时间1:在开始1次或几次咨询后进行评估2:在咨询结束前评估3:在咨询后追踪复查时评估.22:如何对求助者的心理活动进行定xing分析?1:通过判断正常与异常心理活动原则分析.2:是否主动求医3:是否有自知力23:怎么判定咨询目标是有效的?1:具体.目标不具体,就难以操作和判断,目标越具体,就越容易看到效果.具体目标应该受终极目标指引,而不独立存在.2:可行.目标没有可行xing,超出求助者水平或超出咨询师所能提供的条件,则目标就很难达到.3:积极.目标的有效xing,在于目标是积极的,符合人们发展需要.4:双方可以接受.咨询目标应该由双方共同协商定.若双方的目标有差异,则通过双方的交流来修正.若无法协调,应该以求助者要求为主.咨询师若不认可,可以中止咨询或转介5:属于心理学xing质.不属于心理问题不处理.6:可以评估.目标无法评估,则不称其为目标.及时评估,有助于求助者看到进步,鼓舞双方信心,发现不足要及时调整.7:多层次统一.既有眼前目标又有长远目标;既有一般目标又有特殊目标;既有局部目标又有整体目标.有效目标应该是多层次目标的协调、统一。
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