多语言展示
当前在线:1036今日阅读:26今日分享:39

人才招聘12大原则

目前,几乎各行各业、不同发展水平的企业都感觉到企业自身各类职位人才的短缺,这是个人才结构性短缺的时代,最终的解决的办法还是自己培养,挖人只能作为短期手段使用。招聘渠道拓展以及内部人才培养是解决招聘难的核心方法。人才招聘有很多原则需要遵循,只有按着这些规矩进行就能得到一些意外的惊喜,下面总裁学习网整理了HR必须遵守的12大人才招聘原则。
方法/步骤
1

双向选择原则

2

效率优先原则

3

发展潜力原则

4

确保质量原则

5

按需招聘的原则

6

重点招聘原则

7

公平公正原则

8

建立和充实企业的人才库

9

做出正确的雇用决定

10

从内部挖掘人才

11

成为知名的雇主

12

让员工参与雇用过程

推荐信息