职场中最不应该养成的坏习惯

撒谎造假 “一个谎言需要用更多的谎言来掩盖，最终的后果是毁灭性的，”无论我们是学习还是工作，是公司还是在工厂，或是军队中服役，无论你的工作性质是什么样的，在职场中撒谎造假的人就是背叛领导的行为，领导完全有理由让你离开这个岗位。

经常迟到 上班准时是一个人工作的起码原则，上班总是迟到或者午休时间经常过点的人会让同事觉得你非常傲慢懒散。守时的人不仅是珍惜自己的时间，也是在珍惜别人的时间。迟到制度的不尊重，另一方面也是对同事的不尊重，因为每个人都在为准时付出了努力。

言辞粗鄙 办公室里，言谈举止应得体。逻辑混乱和满嘴粗话都给人缺乏教养的印象。

情绪容易激动 遇事大发雷霆是抗压能力差和缺乏工作责任的表现。 没有人喜欢一个一触即发、像炸弹一般危险的同事。保持平和友善的心态是成功职业人士必备的素养

缺乏良好的身体语言 人们必须明白，行为比语言更重要，”日常交流大多是由这些非语言暗示达成的，你的某些非语言交流习惯或许会给同事、上司或是客户留下粗鲁和不专业的印象，这最终会对你的职业晋升产生负面影响。

不会观察细节 都独特的企业文化和做事风格，比如着装要求、潜在的等级制度等，观察这些细节是入职时必要的过程。如果你不能观察出这些规律的话对你今后的职业生涯是一种隐患。无法融入群体中的话同样会被视为不合群而遭到排挤。