在职场工作中，经常遇到这样的问题：不提意见，说你工作难道一点问题都没有吗？那是不可能；提了意见，这是你的工作，怎么一点主见都没有，靠请示工作，我请你干什么呢？所以提意见是个技术活儿。
方法/步骤
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首先，站在领导角度想看你问题领导愿不愿意听，不愿意再好都没用，搞不好提了就等着报复
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其次，对领导有利，人都是自私的，对他有利比较容易接受，才能听下去的可能。
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再次，提意见的方式最好书面提意见可以口头或书面，这样比较正式，说明你考虑比较久了，慎重严肃。
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还有，要看准时机在领导高兴的时候，意见容易采纳，不然再好方案他都不想接受。
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最后，谈谈你的观点，最好建议领导如何做先听领导说，试探他的口吻，对他的建议表示赞同，然后说出他可能接受意见或建议。
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真心还是假意就算意见采纳，一定要知道领导是真心采纳还是敷衍。
注意事项
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1、注意察言观色
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2、不要让领导为难
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