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如何处理好和下级之间的关系

的领导,处理好和下级的关系,是做为领导开展好工作的基础,的领导和下级关系矛盾重重,不和谐不融洽,难以想象这样的领导会把工作做好,领导,如何与下级处理好关系呢?下面根据自己的工作经验,给大家总结一下,供参考。
工具/原料

领导要在下级面前树立威信、领导要在下级面前以身作则、领导要在下级面前办事公正、领导要对下级以礼相待、领导要对下级关怀备至

方法/步骤
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领导要在下级面前树立威信:要想处理好和下级的关系,首先领导要在下级面前树立威信,领导在业务上是下级的老师,在人品上是下级的益友,在工作作风上雷厉风行,总之,要在下级面前树立良好的威信,这是做为领导必备的标准和基础。

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领导要在下级面前以身作则:要想处理好和下级的关系,领导一定要在员工面前以身作则,俗话说:“己所不欲勿施于人”,领导要求做到的,首先自己要先做到,领导严禁的事项,领导首先不要触犯,只有这样,上级才会和下级保持良好的关系。,

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领导要在下级面前办事公正:“一碗水端平”是做为领导办事公正的体现,在公司内部,领导不能厚此薄彼,与员工有亲有近,员工团结的,因此,要想处理好和下级的关系,领导领导要在下级面前办事公正。

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领导要对下级以礼相待:领导的员工,和下级之间要以礼相待,而不能只一味的要求得到员工的尊重,要知道尊重是相互的,只有领导尊重下级,下级才会心悦诚服地尊重上级,所以,要想搞好和下级的关系,领导要对下级以礼相待。

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领导要对下级关怀备至:作为领导要时刻关心自己的下级,包括他们的工作、生活、学习、健康等情况,领导要无微不至的进行关心,这样下级才会体会到被领导重视,从而更加努力工作,因此,要处理好和下级的关系,领导要对下级关怀备至。

注意事项
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以上就是我总结的如何处理好和下级之间的关系,希望对你有所帮助。

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