把公司当备胎的应届生把这条排在第一个说不是没理由的，黑名单排名第一的就是临近毕业的萌新们。工作开始没几天，“老板，请假几天，我们要搞毕业设计”好“老板，请假几天，我学籍户口要在毕业前办理”好“老板，请假几天，我们的作业都交了，就差我了”。。。好“老板，请假几天，我们大课校长点名，不去挂科毕不了业”。。。。。。。。。。。。同学，我怎么觉得你好像很忙啊，这么忙，要不先搞定毕业再来工作？多应届生都有这样的心理，觉得临近毕业时间比之前宽松很多，找一份工作混混经验，不至于毕业后白纸一张，但是正式工作后又会为毕业设计毕业论文的事情请假，不过这些对于萌新们不是什么问题，因为丢工作不要紧，毕业最要紧，请问你们考虑过，老板的感受吗？大多数萌新有“毕业焦虑症”，想在敲章毕业的同时获得一份工作，立场，我招你进来就是给你敲章？？随时STAND BY等你请假等你回来工作？？鱼和熊掌不可兼得，愿意当冤大头，要么安安心心毕业，要么踏踏实实工作。
鸡贼转空子的不只是老板的专利实习满了15天，可以拿整月的工资，这一条基本的法律常识，是为了防止黑心老板坑实习生设置的。估计设置这条法律条文的人不会想到，实习生会用这一条坑老板，我就是那个倒霉的老板，从招进来到实习期，上了整整15天的班，一天不多，一秒不少，还利用了最后一天的晚上的宝贵时间和我大吵一架（没有咖啡机影响上班心情）。吵完架第二天伸手找我要工资，后续还亲切的握着我的双手说老板，以后见面还是朋友哦~根据墨菲定律，在人生某些要时刻，如果坏事可能发生，不管发生这件事发生的几率有多小，它总会发生，并且产生最大的破坏力。看似萌新占了老板大便宜还炒了老板鱿鱼，但是找工作不是买卖东西你占到便宜就是赢了，同个圈子的人总会碰到一块，不要等你的关键时刻踩中自己亲手埋下的地雷才追悔莫及。
金鱼的记忆有三秒，TA只有一秒招到一个妹子，人挺机灵，说什么都一点就透电脑操作也很熟练，马上录用了，心想有个好实习生，工作应该可以轻松很多了。BUT姑娘什么都好，就是忘性大，交代的事情，记得前半段，后半段的事情就全忘了，做事做半截。所以录入信息总会有遗漏的，每回校对的人面对电脑屏幕都是苦瓜脸。我提醒说妹子你贴个纸条在电脑屏幕旁边，做完校对一遍做好一个勾一个，别又漏掉了，妹子的回复是：好吧！然而第二天，她的电脑屏幕一片空白，同事问校对了吗？昨天提醒你贴条记事的，贴了吗？她一脸问号，啊，贴条?记事？什么时候的事？你有说吗？我：。。。。。好吧，什么都没发生，我什么都没说。活好小毛病多的实习生见得太多，好活可以练出来，可是记性差之类的小毛病小习惯改过来非常艰难。言情小说里主角一脸懵懂的不小心砸碎老板最心爱的杯子，弄丢CASE，结局是老板狂甩对方嘴唇然后结婚交配生子，而身在职场结局只有一种可能，you are fired！
实习工作作为离开校园，进入社会的第一步，自己身上的优缺点都会在工作中全部暴露出来，在这个过程中查漏补缺，升级技能才能走好下一步。最后 祝各位老板都抽到靠谱的实习生，实习生都抽到靠谱的老板。