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两账合一期初数据

什么是两套账- 内账目标:内账的目标是反映实际情况,核算的重点是实质, 不是形式。例如:业务员请人洗脚,没有发票,写一张纸条经 过审批就可以入账;例如送人一个红包,写一张纸条经过审批 就可以入账。等等。。。 - 外账目标:符合税法的要求,重点是发票。
方法/步骤
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并账整体要考虑的关键问题• 并账的目的: – 资本运作的要求 – 降低税务风险 – 内部管理• 两套账风险的评估,判断和把

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层级的决策,不是财务一厢情愿• 根据内外账差异的大小和具体情况,决定具体的并账策略 • 与公司目标、业务以及实际情况要结合在一起 • 具体问题的具体解决。• 企业不规范问题的解决方法 • 两套账并行期间的不规范问题 • 历史遗留问题的处理

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并账的差异真实的内帐数据,税务的外帐数据

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并账的关键步骤- Step1 获得真实情况 - 公司内帐的记录 - 资产清理 - 债权债务对账、清理 - 投资及其他资产的对账、清理 - 初始投资的对账、清理 - Step2 清理老账 - 截止时间点,所有明细的余额,报表 - 根据外帐的核算原则,梳理记账和税务的重灾区 - Step3 现有差异汇总 - 资产的主要差异 - 往来的差异 - 股东出资的差异 - 收入的差异 - 成本费用的差异 - … …- Step4 评估现有差异造成的影响以及税务影响 - 现有差异造成的影响和风险评估 - 现有差异设计的税收成本 - 增值税、企业所得税、个人所得税、附加税…… - Step5 设置并账目标并计算并账差异 - 根据现有差异,和并账的需求,分阶段设置并账的阶段性目标 - 建议以终为始,根据分阶段的目标和现有情况,倒推并账差异。 - 评估并账差异实现的可能性、成本和风险 - Step6 具体的处理方法 - 时间 - 处理方法 - 成本代价:税收、资金、管理效率 - 结束时间 - 可能的风险 - 带来的好处 - Step7 需要配合的部门 - 采购、生产、销售 - 人力资源、行政 - 总经理 - 信息系统

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层级的决策,不是财务一厢情愿• 向高层汇报 – 成本、时间、风险 – 并账的步骤、策略 – 信息系统的支持 – 业务部门+高层的支持 • 确定后,才开始并账的工作。 • 选择新账套的时间点和期初数据确定

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两账合一的时间选择• 选择在计划报告期的前一年,太早会加重企业税务负担。两账合一过 程采取了一些非规范的方法,是不能经过IPO审计的,因此,两账合 一的年度,通常不能作为报告期。• 选择在第三季度开始做。选择某一个月末为清产核资日,如6月30日, 9月30日。到年末,资产负债表日,调整完毕,两账合一完成

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两账合一的期初数据• 两账合一,尤其是期初数据,主要针对的是资产负债表,因为资产负 债表是时点数,是连续的,有期初、期末,且期初期末是连续的。 • 利润表和现金流量表是期间报表。• 并账之前,在某一个资产负债表日,经过调整之后,资产、负债、所 有者权益都是公允的,简单来说,公允可以理解为正确或准确。• 在这一天,资产负债表的期末数据都是可以盘点的、可以查验的、可 以询证的。 • 要提前进行资产清核

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资产清核• 选择一个时点数,对企业进行清产核资,盘点企业的资产、负债、所 有者权益的实际情况,和内账数据进行比较,有差异首先直接调整内 账。• 根据清产核资的结果,直接调整内账,差异倒挤到“未分配利润”。 内账的调整没有忌讳,以差异表做附件直接调。• 清产核资日之后内外账不再发生新的差异,有差异都是清产核资日之 前的,若有新的差异,就会没完没了,两账合一也就失去了意义。• 清产核资日之后,内外账并行到年末,此时,内外账已经一致。 • 对经调整的外账的年末数,重新初始化,作为报告期第一年度的期初 数,重启新的帐套,新的帐套就是以后企业的帐套,原来的帐套停止

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资产-库存商品• 有不开票的采购,外账没法入账,导致账上数据小于实际库存。• 为了减少增值税税负,虚开了采购发票入账,导致账上的金额 大于实际。通过几个月的账务出库比实际出库大,结平差异

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资产-固定资产– 因以前购买固定资产时没有取得发票,导致外账上没有固定 资产入账。 – 因固定资产实际已经丢失、报废,但是账务没有处理而导致 账上多出固定资产。进行固定资产清理。

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资产-往来,债权债务• 应收账款 – 由于以前对外虚开、多开发票,实际上并没有这么多的销售,因 此就会有一块应收账款长期挂账,外账数据大于实际数据。 – 实际上是坏账,按道理100%提取坏账准备和进行坏账核销。 – 收入不开票,外账的应收账款比实际小。• 预付账款 – 外账上预付的款项,因为供应商没给发票,所以预付账款没有冲 销。• 其他应收款/其他应付款

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资产-往来,债权债务• 应付账款 – 因虚假采购导致账上有应付账款,实际并不需要支付。• 预收账款 – 不开票的收入,可能挂预收

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资产-货币资金• 现金 • 银行存款• 未分配利润 • 以前年度调整损益

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信息系统落地• 部门资料-员工资料 • 供应商分类-供应商资料-应付 • 客户分类-客户资料-应收 • 货品分类-货品资料-库存 • 仓库分类-仓库资料 • 固定资产分类-固定资产资料-固定资产 • … …

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思路总结• 逐步调整差异 • 差异调整的方法不止一种,需要反复权衡 • 反复测算成本、反复推测改善措施需要的时间。 • 和业务进行充分的沟通,相关措施的落地保证业务合理性。 • 发展大局

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