在提升医生的综合素质方面，医院责无旁贷，应该担负起这样的责任，那么具体应该如何做呢，今天就让小编和你一起分享下。
方法/步骤
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第二，医院应该建立起非常完善的奖惩制度，对违反医生职业道德的行为一定要加大惩罚力度，对于表现好的医生，一定要给予奖励，成为大家学习的榜样。
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第三，医院应该及时给患者讲解医院的相关规定，例如不允许给医生送红包等等，这样能保护患者的利益，最大程度的约束到医生。
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第四，设置举报信箱和院长的手机号码，这样医生出现违规的行为，患者就可以向院长打电话进行举报，这样肯定能很大程度的约束到医生，建立起良好的医疗环境。
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第五，设置一些年终评选名额，对每一年中在个人素质方面表现好的医生给予表彰，必要的时候给予奖状和奖金，这样都能很好的鼓励到医生
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第六，医院应该宣讲一些优秀的医生事迹，或者最美医生里的医生的纪录片，这些播放给医生们看，让他们受到鼓舞和感动，让他们也变得一样的优秀。
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第七，经过上述的分析，作为医院应该如何提升医生的综合素质应该有了一定的了解，希望帮助到你，希望医院越办越好，医生素质越来越高，服务越来越好。