个人优势每个人都有自己的优势，只有在自己有优势的领域里，我们才能发挥更大的潜力，不然整天浑浑噩噩的，时间都浪费掉了。举个例子，比如小英，她喜欢设计，现在她却没有在设计行业发展，那她完全可以平时多做功课，参加培训，慢慢向她喜欢的行业努力发展，把这个优势发挥到淋漓尽致，扩展到各个关于设计的领域，或者可以更广，发展前途可以更光明。为什么要做与自己不相干的事情呢，再说每个人都有自己的特长，静静思考哪些特长被我们忽略了，也包括那些被你朋友挖掘出来的特长。
市场行情这个行业可以给你带来哪些收获，可以给你多大的动力，可以给你多大的发展空间，是否可以从点到线再到面的这么发展下去，这些都是需要去思考去了解的，不能什么都不管什么都不想，有一个清晰的思路才能少走弯路。要考虑清楚，知根知底的做一件事情会更好，毕竟很多事情并不是按照你想的那样，总会有意想不到的状况发生。
积累经验经验的积累是需要一定时间的，不要惊慌，也不要自暴自弃。积累经验的过程中，肯定会有很多不懂的东西，这些都需要我们去摸索的。学的会的东西才是属于自己的东西，那些你看的到学不会的要么放弃要么去创新它使之成为属于自己的东西。经验的积累，需要我们借鉴他人的经验，避免犯同样的错误，也要多吸取他人意见，不要觉得自己的做法就是绝对的，很多时候，很多情况下的我们，我们容易因为某种事物失去理智，所以做什么决定最好多想想再思考下，觉得有不妥的地方不妨说出来商量一下，会有好的解决办法。
良好心态遇到不顺心的事情，总会或多或少的产生负面情绪，这很正常，我们要做的并不是一直那样负面消极下去，而是要抛弃那些消极的想法，想那么多消极想法我们多累啊，消极想法为什么会产生，归根到底还是因为事情没有解决好，事情没解决好，那我们就想解决事情的办法，想出来的解决办法合理合法那我们就去尝试。任何新颖的积极想法，和消极的想法相比较而言，利大于弊。好的心态会从我们经历的每件小事中慢慢产生。
管理经营管理经营不仅需要足够的经验，也需要有独到的见解。管理者不仅要对下属分工明确，还要让他们各尽其能。有时候的分工，可能下属会觉得不公平，遇见这样的情况就要多想想解决办法，没有解决不好的办法，只有不想解决问题的管理者。确实要有一个好的管理经营体系，好的带来更多的发展机会。管理做的不好，从很小的事情中就将会有更多的麻烦。
改革创新改革和创新对于一个事物的发展有着积极的一面。创新必须有的，不能什么都照搬原样，更能没有一点新鲜的东西。一个创意都可以挣钱，甚至赚大钱，那么创新呢，在旧事物中添加新的灵感，再经过我们的双手使之华丽诞生，那结果会怎样呢。不管是什么事物，都会有被淘汰的时候，我们也要时时刻刻创新着，不要总是活在过去的思维里。