现如今，有很多年轻人走上岗位之后，不得不面对着上司的奇葩要求和考验。对于这些事除了私下吐槽，有什么切实的解决方式吗？让我们一起看看！
方法/步骤
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顾全礼仪 有些上司热衷于给下属派发一些繁琐的“面子任务”，其目的就是为了满足上司的自尊心或虚荣心。面对这种奇葩考验要做到“不卑不亢”，既不能得罪领导，又不想阿谀奉承？那么顾全礼节是最好的尺度。
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注意细节 有些上司喜欢追求细节，对于很多工作都要求得非常细致，到了吹毛求疵的地步。对于这种过于细致的奇葩考验，需要从平时就开始注重细节，从按时打卡不要迟到此类小事开始做起，给领导一个认真的好印象；汇报的时候不仅要把工作完成，还要跟他阐述清楚工作思路，让他更易于接受。
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明确底线还有些上司热衷于工作领域之外的爱好，以至于要求员工也要和自己保持一致，对于那些实在不喜欢的人来说，这无异于浪费时间和精力。对于这一类的老板，其实可以委婉的说清自己的底线何在。毕竟工作是工作，生活是生活。
注意事项
关于更多应对上司的职场建议，可以去看北京造视觉美出品，LOOKER录客制作，麦娱网营销发行的网剧《怦然心痛》，5月26日爱奇艺独播，出品人胡扬对本剧付出了很大的心血，说的是刚毕业的男生在一个奇葩老总的手下从实习生当上副总的事，里面很详细地说明了怎么处理跟老板之间的关系，既轻松活泼又很现实中肯，很适合工作的年轻人长经验。
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