在当今越来越激烈的职场，有人如鱼得水，有人却屡屡碰壁，那么企业在招聘时最容易避开的有哪些人呢？在此内蒙人才网小编为广大求职者进行了收集整理，希望广大求职者不要成为下面几种人群。
方法/步骤
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纠缠不休者招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。
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面试迟到者 不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守，也表现出了对面试官的不尊重。
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沟通不畅者介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。
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穿着邋遢者不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷？对不起，你用错了地方。
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自吹自擂者无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这的工作氛围，出局没商量。
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弄虚作假者只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？
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没有诚意者有的人的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。
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简历罗嗦者 既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，企业没时间看完，还能做出正确判断吗？