怎样选择软件培训机构

一看应关注培训机构的正规性、权威性以及该机构所拥有技术的实用性、先进性。对某些抄袭、模仿正规机构的培训内容和课件设计的行为要提高警惕，同时也要抵制背离市场标准的低价位侵扰，俗话说'一分钱一分货'，就是这个道理。

二比在培训项目相似的情况下，欲参加培训的人员应着重于机构间的横向比较。首先应该是培训教师的资历与水平比较，比如教师的来源、曾主持参与的项目以及从业经历，教师是否为全职、其背景资料是否公开等都是题中应有之义。所有这些，应该一直秉承公开的态度，在网站上公布所有老师的经历与资历等等信息；其次应该是课程内容设计和课时分配的比较，比如同样是软件工程师的培训，有的机构是将涉及软件开发的几项最新主流技术，用800学时集中在几个月的时间里强化训练，有的机构则是将包罗庞杂的许多课程用600多学时分散在一至二年里完成。最后应该是培训环境的比较，包括教室、机房等硬环境以及授课氛围、师生关系、教学管理等软环境，这就要求培训者亲临现场、访问相关网站、论坛来求证。

三试确定培训机构的最后一步就是亲身试听，一定要去感受其真课内容、授课方式等是否适合自身的基础与条件。目前，一些实力雄厚、开放诚信的培训机构都会允许试听2次真课，给予'消费者'充分的尝试与选择自由，而且该机构经常举办的免费专题技术讲座，也给选择者一个从整体上把握其培训思想、了解其培训实力的'试'的机会。还有每个月都有免费训练营。