怎样才能提高大学生面试的成功率

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找工作的最重要的一点，你需要先投简历，投简历也不是随意看到招符合你职位的招聘信息就去投简历，而是，先看招聘要求，自己符合条件了，再考量招聘单位符合不符合你的要求。然后可以搜索引擎搜索你想要投简历的单位，有没有官网，都会有自己的网页。网页里面的内容，有没有认的网页（公的面子，的网页设计，网页精美的，公司肯定也不会差到哪里去）。的经营项目，的发展历史有个大概的了解。这样，当你去面试的时候，面试官问你，的了解，你也可以回答得头头是道。

当接收到面试官的面试通知时，我们要把面试的时间、地点都问清楚，避免出错误。在准备去面试前，我们需要先把自己给收拾干净。我们可以换上一套比较职业性的服装，最好是可以把人显得比较精神的服装。选一双合脚的鞋子，这样当你去面试的时候，才不容易因为走路而显得疲倦。女孩子的话，最好可以画个淡妆，不要太浓。女孩子在面试的时候化个淡妆会不仅仅可以显得年轻有朝气，还可以让面试官感觉到你对这次面试的重视。人靠衣装，佛靠金装。记得穿着对面试的重要性哦。

面试时，给面试官的第一印象，除了衣着还有时间观念。在面试时，我们需要提前找好公交、地铁路线，然后预计好时间，并且要在预计的时间放宽时间，大概放宽15分钟到30分钟，这样可以避免去面试途中出现的问题，比如：塞车、找不到路等等问题。确保可以在规定的面试时间准时到达。准时面试时应该的，但是如果你因为各种不确定因素，没有准时到达面试地点，要面试官等你，那么久会给面试官一个不好的印象。为你的面试成功减分。

在面试官面试时，我们要随时保持微笑对人，给人一种热情开朗的感觉。我们对于面试官提出的问题要经过认真思索，明确答案，不能顾左右而言。在面试的时候，随时保持着精神高度集中，不要在面试官和你谈话的时候分散注意力，这样会使你没听清楚面试官的谈话或问题，对于你回答面试官问题造成不必要的影响。

在面试官要你提出问题时，我们要大胆的提出自己的疑问，不要因为面试而害羞，不敢提问，想着等被录取后再去问其他同事，这样子是不行的，这样无法保障我们的权益。在提出问题时，我们可以问出各种与自己利益相关的问题。比如：我的工作职责和工作范围是什么？公司是单休还是双休，公司是按照国家法定节假日放假的吗？公司的试用期是多少，试用期工资是多少？公司给我们买社保吗，工作几个月后开始给我们买社保？等等各种问题。